Bocholt – Ongeveer 100 deelnemers verzamelden zich donderdag in Bocholt voor de regionale conferentie over werknemersgezondheid 4.0. Op uitnodiging van Spaleck GmbH & Co. KG en de Bertelsmann Stiftung wisselden de bezoekers van gedachten over nieuwe vereisten voor gezondheidsbevordering op de werkplek in tijden van toenemende werkdruk als gevolg van digitaliseringsprocessen.
Tijdens de conferentie heeft de Bertelsmann Stiftung tevens de machinebouwer SPALECK gehuldigd als winnaar van de wedstrijd „Mein gutes Beispiel“ 2017 voor zijn inspanningen op het gebied van gezondheidsbevordering binnen het bedrijf. Detlef Hollmann, projectmanager bij de Bertelsmann Stiftung en medeorganisator van de conferentie: “Uit actuele cijfers van zorgverzekeraars blijkt dat bedrijven tegenwoordig niet alleen moeten investeren in IT-infrastructuur, maar ook in de gezondheid van hun werknemers. Vooral hun geestelijke gezondheid speelt een steeds belangrijkere rol bij het voldoen aan de groeiende eisen van de moderne werkwereld.”
Het doel van de regionale conferentie was dan ook om nieuwe impulsen en ideeën uit te wisselen voor vertegenwoordigers van bedrijven uit allerlei sectoren. Daarnaast moesten er manieren worden gevonden om bestaande bedrijfsgezondheidsprogramma’s uit te breiden met de nadruk op geestelijke gezondheidszorg.
Carsten Sühling, Managing Director van Spaleck GmbH & Co KG: “Wij bieden onze werknemers al jaren een uitgebreid gezondheids- en sportprogramma in het eigen gezondheidscentrum van het bedrijf. Met de toenemende netwerkvorming op het werk hebben we ons gezondheidsprogramma uitgebreid en bieden we onze werknemers de eerste oplossingen om hun psyche te versterken.”
De conferentie omvatte een presentatie van Prof. Dr. Bertolt Meyer over de veranderingen in de wereld van het werk en de daarmee gepaard gaande mentale stress. Meyer, hoogleraar organisatie- en bedrijfspsychologie aan de Technische Universiteit Chemnitz, laat zien wat digitale verandering met ons doet. Dr. Maximilian Bunse, gezondheidsexpert bij AOK NORDWEST, sprak ook over hoe werknemers met persoonlijke preventie aan de toenemende eisen kunnen voldoen. Specifieke oplossingen voor bedrijven werden besproken in de daaropvolgende paneldiscussie en in directe dialoog aan thematafels. Personal coach Pia Zimmermeyer en contactpersonen van ipaBoh waren ook aanwezig als gezondheidsexperts. Conclusie van het evenement: Als het gaat om geestelijke gezondheid en Work 4.0, worden zowel werknemers als werkgevers opgeroepen om de veerkracht te versterken met passende concepten en persoonlijke preventie.
Alle foto’s van het evenement vindt u op www.facebook.com/spaleckde
