Bocholt – Ongeveer 100 deelnemers zijn donderdag in Bocholt bijeengekomen voor de regionale conferentie ‘Gezondheid op het werk 4.0’. Op uitnodiging van Spaleck GmbH & Co. KG en de Bertelsmann Stiftung wisselden de bezoekers van gedachten over nieuwe eisen aan bedrijfsgezondheidsbevordering in tijden van toenemende werkdruk als gevolg van digitaliseringsprocessen.
Tijdens de conferentie heeft de Bertelsmann Stiftung tevens de machinebouwer Spaleck gehuldigd als winnaar van de wedstrijd „Mein gutes Beispiel“ 2017 voor zijn inspanningen op het gebied van gezondheidsbevordering binnen het bedrijf. Detlef Hollmann, projectmanager bij de Bertelsmann Stiftung en medeorganisator van de conferentie: „Uit recente cijfers van de ziektekostenverzekeraars blijkt dat bedrijven tegenwoordig niet alleen in IT-infrastructuur moeten investeren, maar ook in de gezondheid van hun medewerkers. Daarbij speelt met name hun geestelijke gezondheid een steeds grotere rol om aan de toenemende eisen van de moderne arbeidswereld te kunnen voldoen.”
De doelstellingen van de regionale conferentie waren dan ook het uitwisselen van nieuwe impulsen en ideeën voor bedrijfsvertegenwoordigers uit de meest uiteenlopende sectoren. Daarnaast moesten er manieren worden aangereikt om het bestaande bedrijfsgezondheidsaanbod uit te breiden, met de nadruk op preventie op het gebied van geestelijke gezondheid.
Carsten Sühling, directeur van Spaleck GmbH & Co. KG: „We bieden onze medewerkers al jaren een uitgebreid gezondheids- en sportaanbod in ons eigen gezondheidscentrum. Met de toenemende verwevenheid van de arbeidswereld hebben we ons gezondheidsaanbod uitgebreid en bieden we onze medewerkers eerste oplossingen om hun mentale weerbaarheid te versterken.“
De conferentie omvatte een lezing van prof. dr. Bertolt Meyer over de veranderingen in de arbeidswereld en de daarmee gepaard gaande psychische belasting. Meyer, hoogleraar organisatie- en bedrijfspsychologie aan de TU Chemnitz, belichtte wat de digitale transformatie met ons doet. Daarnaast hield dr. med. Maximilian Bunse, gezondheidsexpert bij AOK NORDWEST, een lezing over hoe werknemers met persoonlijke preventie het hoofd kunnen bieden aan de toenemende eisen. In de daaropvolgende paneldiscussie en tijdens de directe uitwisseling aan thematafels werden concrete oplossingen voor bedrijven besproken. Daarbij stonden ook personeelscoach Pia Zimmermeyer en contactpersonen van ipaBoh als gezondheidsexperts ter beschikking. Conclusie van het evenement: als het gaat om psychische gezondheid en Werk 4.0 worden zowel werknemers als werkgevers uitgedaagd om de veerkracht te versterken met passende concepten en persoonlijke preventie.
Alle foto’s van het evenement vindt u op www.facebook.com/spaleckde
